职场薪闻

首页 > 微职场 > 资讯详情
即将步入职场的你,看完这些,将会更加完善你的职场生活 时间:2015/10/9 阅读:667 次


又是一年校招季,又是一批职场新人。或是兴奋,或许不安。步入社会,大展宏图的时候到啦!


每每面对错综复杂的职场,刚从象牙塔出来的你总会觉得:纵然听说了千万条道理,却依然过不好这一生。


这31条建议,来自华尔街的高层。前人之事,后人之师。这些弯路不知坑了多少金融民工,你一定别踩雷。



1.在开始的三个月你就是一个负担。尝试去当个小点的负担。


开始工作的头三个月你就是一个负担,争取做一个小点的负担。不要忙了半天却一事无成——合伙人最讨厌坐那儿笨手笨脚的分析员了。如果你甚至都没有整体思考过一个问题,那就不要提问;但如果你已经思考过大局,也不要害怕提问。好记性不如烂笔头,写下来之后你才能记住你学到了什么,然后不要再问第二遍。

——精品投行前分析师


2. 当你和公司高层同事社交时,有专业问题就直接问。

当你和公司高层同事进行networking的时候,有专业问题不妨直接问。他们是各自领域的活字典,通常都乐于谈论他们自己的工作。做好这一点,你职场社交就有戏了。

——对冲基金,男,53岁


3. 如果你想开拓和维护好客户,千万不要只谈市场。

我找了很多别的话题来讨论。而我发现,当我停止当一个啰嗦的商人,同时不再把我关于市场的看法强加给每一个人的时候,人们会对我可能给出的意见更感兴趣。在我还是一个交易员的时候,这一点帮助我抓住了客户。同理运用于有了孩子的家长。较之直接提供建议,往往被主动问出来的建议接受的效果更好。

——朱利安.罗伯逊,老虎基金创始人


4. 当你被要求去做一些没有意义的工作时,不要抱怨。

你很有可能被分派去做一堆没什么含金量的工作,比如检查Excel表格错误之类。老实说,这类dirty work没人想做,但又必须有人做,抱怨只会让人不想与你再合作。而且喋喋不休的抱怨也会让你看上去相当不专业。

——女,37岁,投资银行


5. 你的工作就是给你的老板添彩!

作为一个职场菜鸟,工作的第一位就是完成你上司分派的任务。很多实习生相信他们需要彰显自己的创造力从而出人头地。只不过这通常要以完不成经理们交代的任务为代价。准确准时地提交你的工作。一旦你通过无可挑剔地完成了工作然后获得了上司的信任,她会主动关注你的工作。

——Tierri Tierney Clark,美林银行投行部前董事总经理


6. 身体是革命的本钱。

许多分析员在他们头两三年就萎了。没法子掩饰这种事,这发生在我绝大多数的同学身上。你能做的最好的事就是保持昂扬的状态,然后找寻一个相互交流的社交圈来帮助你前进。

——经理,大型投资银行


7. 用好“人际网络”关系。

如今许许多多银行和机构开始招聘Buddy,一些在不同领域有丰富工作经验的人。如果有些问题你觉得不太适合问你自己的团队,不妨问问他们。

——男,投行董事总经理


8. 培训期间认真学习,高分通过所有考试。

培训期间好好学习,考试时候拿个高分。很多人只想着低分飘过就好了,但是你的低分可能会反过来害了你。要知道这行的招聘者可是什么都不会放过的。

——分析师,25岁,曾任职于大型投资银行


9. 要相信,自己将会以无比快的速度成长起来。

相信自己会无比快速地成长(尤其是如果你刚从学校毕业出来之后)。你是一个成年人,将会面对许多异常严肃的事情,这一切的发生比你想象当中快得多。

——理查德,高盛副总裁/执行理事


10. 跳槽不要太频繁!

现在的情况已经不像金融危机之前那么糟糕了,不过初级银行家为了蝇头小利而跳槽的趋势仍然存在。人们低估了内部关系网对他们职业生涯的重要性,这些关系网往往在你跳槽的时候就没了。我可不喜欢七零八落充斥着各种公司的简历。

——尼古拉斯. 约翰逊,香港摩根大通董事总经理


11.别总想着找下一份工作,要想自己在哪方面可以有所建树。

当你想着要跳槽到下一个工作的时候,不要选那个立刻出现在你面前的职位,也不要选那个“你应该做的”职位。你得规划一个真正适合你的职业生涯。譬如在个人理财部门的你意识到你的技能和兴趣更适合做投行——还是跳槽吧。

——男,51岁,财富管理


12. 为自己找个一个职业导师。

对那些想在职业场向上攀爬的女性,我的基本建议就是为自己找一个职业导师。如果你不是一个“大哥大”型的人,且相较于凸显你个人的成就,更倾向依靠在组织中实现你的抱负,那么在高层次的团队里找寻一个人当你的导师则颇有裨益。那些和我一起工作的、以及组织中的领导人和塑造者,都是绝佳人选。

——Louise Brett, 合伙人,德勤FSI分析部总监


13. 如果你希望多锻炼自己,不妨去那些名气不大但是做得很精的银行。

别忘了精品银行,尤其是如果你想承担重任和亲力亲为的话。许多大学生眼都不眨地就进了大型银行,将精品银行抛之脑后。要知道,精品银行的工作才能让你有更多机会了解所有团队成员并且做点实事。

——女,33岁,精品投资银行董事总经理


14. 当你压力很大的时候,别人会注意到你。在给出自己的想法之前,不妨听听他们的意见。

我工作的第一个月,损益方面的表现实在是不怎么样。当我想向我的老板寻求帮助的时候,他问:“你觉得我们现在应该做些什么呢?”我想让人听上去冷静而靠谱,因此我打算用那种坚定不移的声音说话,你懂的,就是那种高大上的感觉。我让声音听上去尽可能自信,然后尽最大努力表达了我的意思。他说“不错,那是个好主意。”他很聪明地询问了我的意见,而不是直接告诉我要做什么。他知道如果我的计划成功,那我会变得更加自信;而如果计划失败,我的压力也会减轻,因为他赞同我的想法。正当我走出他办公室的时候,他说,“啊还有一件事,你看上去脸色很不好啊,煞白煞白的。”

我学到了两件事:第一,在你给别人你的建议之前,考虑他们的意见实在是明智之举。第二,人们在很大程度上会被你如何应对压力的状态所影响。

——劳尔德·贝兰克梵,高盛CEO


15.要勇于挑战难题。

要让自己出挑,最好方法就是去做更具挑战性却不那么吸引人的项目。如果你完成得无懈可击,你公司的高管会注意到你,并考虑让你未来做更重要的工作。

——Tierri Tierney Clark,美林投行部前董事总经理


16. 累的时候,就睡会觉吧。

如果有空,就去睡觉。

——男,25岁,大型投资银行前分析师


17.有一技之长,即使别人不在乎,机会也会多眷顾你一分。

你上班的第一天是没可能做什么重要事情的。但不是没有例外,我团队里有一个人对于我们并不涉及的宏观研究特别感兴趣。当然,前提是他确实很擅长这个。最终我们给了他一个更符合他兴趣的职位,而他后来也创立了他自己的小团队。

——30岁,大型投资银行研究部总监


18. 没有名校背景,不意味着你就比别人差。

作为一个毕业于俄亥俄州立大学的普通学生,我不是你们典型意义上的那种好好学习天天向上履历亮瞎眼的金融优等生。我对市场也不是最有激情。同时我也不是这个房间里最聪明的人。不过,我的优点是,扬长避短。

—— Turney Duff, 曾就职于对冲基金Galleon and Argus以及摩根士丹利


19. 如果工作的第一天就完美无缺,你成长的空间不就没了吗?

你有可能是你班级里最出色的学生,你也有可能在拔尖班里拿全A。但是你不会成为这儿最出色的人,甚至连接近都不太可能。以及你为什么想要当最出色的那个呢?如果在你工作的第一天就尽善尽美,你成长的空间不就没了吗?

——男,大型投资银行董事总经理


20. 如果你能做到读公司财报的脚注,你将来可以超过华尔街的所有人!

我曾在飞机上得到过一条我有生以来最好的建议。

那是我刚刚踏入华尔街的时候,我飞芝加哥。飞机上我坐在一个长者的旁边——反正我记得他挺老的,大概有40岁。他告诉我什么东西都要读。如果你对一个公司感兴趣你就读他的报表,那么你就已经超过了华尔街98%的人。如果你连财报的脚注都读了,那就超过了华尔街100%的人。

我马上意识到我只需要字面上读读一个公司的财报和脚注——或者做得更好些,去读读前面两三年的财报——我就会比别人知道得更多。

——吉姆·罗杰斯,量子基金创始人


21. 进入华尔街不意味着你不再需要与别人竞争机会。

许多年轻人自信心爆棚,无外乎于“看!我得到了一份高盛的工作!”,然后他们就觉得自己能顺利成章地升职加薪当上总经理出任CEO迎娶白富美走向人生巅峰。清醒一下,赶紧抛弃这种思维定势。没有人会拱手送上你的下一份工作。谁也不会特别在意你,除非你是他们的竞争对手。你得去竭力追逐未来的机会,而不是等着天上掉馅饼。

——男,43岁,投资银行


22. 不要不懂装懂!

永远不要不懂装懂。你周围的人不是傻子,被发现只是时间问题。

——Nina, 高盛债款转换部经理


23. 善待助理,群众的眼睛是雪亮的。

别忘了善待助理和下属。你永远也不知道哪只眼睛在盯着你。

——男,51,财富管理


24. 社交的时候不要忘记礼仪,即使是在LinkedIn上。

社交不是你想有,想有就能有。我从来都不接受LinkedIn里陌生的好友请求,他们甚至都没给我发过一条私人消息。如果有人想跟我有所联系是因为他们很多年前就已经对我有所了解,或者他们读过我的书也写过评论,那么接受他们成为好友也OK,不过努力写个私人的问候语之类还是要的!

——Moorad Choudhry, 苏格兰皇家银行董事总经理,布鲁内尔大学教授


25. 不要跟上司上床。

我在一些朋友身上见过这类事情。无论你多优秀,从此不会再有人认真对待你了,尤其你还是个女人的话。所以别做这种事。

——女,37岁,投资银行


26. 机智和有外交手段是重要的技能。

如果你有一个像我这样的工作,机智和外交手段可是值得拓展的良好技能。我的工作与市场和技术部门紧密联系,从而整合和实现摩根大通市场的新功能。多点意见永远都没什么不好——他们都是有用的。

——马修,摩根大通经理


27. 知人者智,知己者明。

孔子曰:知之为知之,不知为不知,是知也。亚里士多德和苏格拉底也说过同样的话。

…想想那些走钢丝走了20年而且活下来了的人。如果他不清楚他的知识和无知,他没法子走20年钢丝。他之所以在这方面如此拼命,是因为他知道一旦犯错就没法生存。幸存者都知道这个道理。

知人者智,知己者明。

——Charlie Munger, 伯克希尔·哈撒韦公司副总裁


28. 没人想听你说自己不喜欢做什么。

如果你打算告诉我你不想做这个不想做那个,我可不打算雇用你。我想知道的是你想做什么。

——彭博,彭博通讯社创始人


29.不知名的对冲基金和PE?不要小看他们。

很多大型投资银行的新任分析师都觉得他们应该一直在大投行待下去,但你很快就会发现,真正这么做的没几个人。许多人转向了对冲基金和PE。如果那是你想做的,就不要忽略那些不知名的结构。那也许正是你能最佳发挥的地方。

——男,26岁,对冲基金(曾任职于大型投资银行)


30. 底线是,你要知道自己是干什么的。

如果你想要说话说得很华丽,多读点书或者去听听大学讲座就可以实现。我觉得,只需要知道自己是干什么的就行了。燃起你内心提升自己和他人的小宇宙。同时不要忽视最基本的技能——报个班,学点Excel, Access和Sharepoint。

——Dan, 摩根大通经理


31. And now... the fun stuff.

最后,放松自己,做点有趣的事儿吧!



作者: 来源:

首页|登录注册|用户帮助|联系我们
2024 慈溪易商人才招聘网 版权所有