生效指数：★★★
场景回放：
“已经没有利润了，您吃肉，也让我们喝点肉汤嘛。”合作沟通时，如果对方抛出这句话，即使再紧张的场面，也会变得轻松起来。
“我今天腰闪了，你能帮我搬个快递吗？回头请你吃饭哟！”
“我是电脑白痴，能帮我看一下为什么启动不了吗？”……
面对同事这样无伤大雅的撒娇，只要心情不错，想必大家都不会拒绝。
职场人观点：
必须承认，当同事示弱或者装无辜时，特别容易激起我的保护欲。不过，也有例外的时候，比如遇到自己心情不好或者涉及原则性问题的时候，示弱可能就会失效了。而如果同事本来就位高一级，突然的示弱，估计也会让同事受不了。
示弱是一种以退为进的方法，很多情况下可以回避矛盾、解决问题。所以，在职场上利用示弱手段，可以化解很多矛盾。可是万事总得有个度，过分示弱，就有“恃宠而骄”的嫌疑，反而会引起其他同事的反感。毕竟职场不是偶像剧，谁也不愿意天天面对一个什么事都需要别人帮忙的“傻白甜”吧。
所以，示弱式撒娇还真是一项技术活儿，要看对方的心情，并注意当下的场合是否合宜，表达时的方式、语气等是否运用得当，否则反而会招来白眼。
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