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学会这八点，职场你说了算！
时间：2020/4/30 阅读：1340 次
- 1.思考能力
结构化思考构建体系，工作时一定要有方法，光靠想是没用的，直接把关键的结构体质标出来，逐步攻破，可以看一些思维逻辑的文章，提升自己逻辑性。
2.表达能力
提高眼界视觉，在做事的时候，基本上都是先看--再想--后表达，提高眼界，一眼看穿问题所在，问答问题一针见血，加深公司领导对你的印象。
3.说写能力
运用套路说事，工作上都有一套处理问题的模板，比如简历模板，直接套用，加上自己的表达，运用修辞等语文手法，提高你的说与写。
4.学习能力
有效的学习，举例：同事离职了，公司让我打电话给他的客户，避免公司流失客户。这样的情况下，你应该去相关部门查阅，同事跟客户的合作模式，优惠政策，打电话给客户前，你要拟订你能给客户的政策优惠，这样才可能挽回客户。类似这样的工作，你可以在工作中，学习同事的工作模式，提炼出优点转为你所用。
5.连接能力
工作中输出与接收转化，工作中经常会出现各种状况，举例：A为输出方，B为接收方，正常工作是A和B，当连接事物无法在继续合作或者有第三方更好的出现（用C表示），这个时候A与C怎么合作，就显示出你的连接能力，想办法把C转化分解成B。做到这点，你即将升职。
6.精益求精能力
做事简单明了，直指问题，结果明确，工作中领导只对你的结果感兴趣，你做得再好，结果不理想也会否定你的能力，所以做事别复杂，简单明了就是精益求精。
7.延伸能力
扩大工作领域跨界延伸，别只顾着自己的本岗位，横向、纵向了解跟你工作相关的岗位，多积累多学习，你会得越多就是越给自己增加薪资的筹码，领导都是精明的，你的流失是公司的损失，有可能还会是敌人，给你升职加薪对他来说，也是可以接受的，毕竟你的能力可以抵几个人。
8.整合能力
不求为我所有，但求为我所用，把工作上有可能合作的机会，整合一下，创造别的认为不可能的可能，其次把自己的能力和你所接触的平台，进行整合转化，更大的展现能力，增加薪资收入，这样的级别各大公司都会挖你。
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