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学会这八点,职场你说了算!
时间:2020/4/30 阅读:1340 次
- 1.思考能力
结构化思考构建体系,工作时一定要有方法,光靠想是没用的,直接把关键的结构体质标出来,逐步攻破,可以看一些思维逻辑的文章,提升自己逻辑性。
2.表达能力
提高眼界视觉,在做事的时候,基本上都是先看--再想--后表达,提高眼界,一眼看穿问题所在,问答问题一针见血,加深公司领导对你的印象。
3.说写能力
运用套路说事,工作上都有一套处理问题的模板,比如简历模板,直接套用,加上自己的表达,运用修辞等语文手法,提高你的说与写。
4.学习能力
有效的学习,举例:同事离职了,公司让我打电话给他的客户,避免公司流失客户。这样的情况下,你应该去相关部门查阅,同事跟客户的合作模式,优惠政策,打电话给客户前,你要拟订你能给客户的政策优惠,这样才可能挽回客户。类似这样的工作,你可以在工作中,学习同事的工作模式,提炼出优点转为你所用。
5.连接能力
工作中输出与接收转化,工作中经常会出现各种状况,举例:A为输出方,B为接收方,正常工作是A和B,当连接事物无法在继续合作或者有第三方更好的出现(用C表示),这个时候A与C怎么合作,就显示出你的连接能力,想办法把C转化分解成B。做到这点,你即将升职。
6.精益求精能力
做事简单明了,直指问题,结果明确,工作中领导只对你的结果感兴趣,你做得再好,结果不理想也会否定你的能力,所以做事别复杂,简单明了就是精益求精。
7.延伸能力
扩大工作领域跨界延伸,别只顾着自己的本岗位,横向、纵向了解跟你工作相关的岗位,多积累多学习,你会得越多就是越给自己增加薪资的筹码,领导都是精明的,你的流失是公司的损失,有可能还会是敌人,给你升职加薪对他来说,也是可以接受的,毕竟你的能力可以抵几个人。
8.整合能力
不求为我所有,但求为我所用,把工作上有可能合作的机会,整合一下,创造别的认为不可能的可能,其次把自己的能力和你所接触的平台,进行整合转化,更大的展现能力,增加薪资收入,这样的级别各大公司都会挖你。
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